Et aksjeselskap gir begrenset ansvar og egne skatteregler, men krever aksjekapital og mer administrasjon. Her er fordelene og ulempene, og hvordan du velger mellom AS og enkeltpersonforetak.
Sist oppdatert
11.09.2026
Redaksjonen
Den største fordelen med et aksjeselskap er at eierne ikke er personlig ansvarlige for selskapets gjeld. Den største ulempen er at selskapet må ha aksjekapital, levere årsregnskap og følge selskapsrettslige regler. Hvilken form som lønner seg, avhenger av risikoen i virksomheten, hvor mange eiere den har, og hvor mye kapital du trenger.
Et aksjeselskap er en egen juridisk enhet, og eierne hefter bare med aksjekapitalen sin. Personlig gjeld og selskapets gjeld holdes atskilt. Det gjør formen tryggere hvis virksomheten har mye risiko, mange kunder eller ansatte.
Selskapet kan hente kapital fra flere eiere ved å utstede aksjer, og det kan ansette eieren som daglig leder og betale lønn. Overskuddet beskattes med 22 prosent i selskapet, og det du tar ut som utbytte, beskattes hos deg med en effektiv sats på 37,84 prosent i 2026. Du kan også velge å la overskuddet stå i selskapet og bruke det til å bygge opp virksomheten.
Et aksjeselskap må ha en aksjekapital på minst 30 000 kroner, jf. aksjeloven § 3-1. Det skal ha en generalforsamling, og et styre når selskapet ikke har valgt en annen ordning. Videre må selskapet avlegge årsregnskap og styre, og det er revisjonspliktig med mindre det velger bort revisjon fordi det er under terskelverdiene.
Administrasjonen koster tid og penger. I tillegg er utbytte dobbeltbeskattet: overskuddet skattlegges først i selskapet med 22 prosent (se alminnelig inntekt), og deretter beskattes utbyttet hos eieren med 37,84 prosent. For et lite selskap med én eier kan enkeltpersonforetak være enklere og billigere.
I et enkeltpersonforetak er du personlig ansvarlig for all gjeld, men du slipper aksjekapital og de fleste selskapsrettslige kravene. Overskuddet beskattes som personinntekt hos deg, med trinnskatt og trygdeavgift på næringsinntekt. I et aksjeselskap hefter du bare med aksjekapitalen, men må følge de formelle kravene og skattlegges både i selskapet og på utbyttet.
| Forhold | Enkeltpersonforetak | Aksjeselskap |
|---|---|---|
| Ansvar | Personlig ansvar for all gjeld | Begrenset til aksjekapitalen |
| Startkapital | Ingen krav | Minst 30 000 kroner |
| Skatt på overskudd | Personinntekt med trinnskatt og trygdeavgift | 22 prosent i selskapet, deretter skatt på utbytte |
| Årsregnskap | Forenklet når foretaket er lite | Alltid årsregnskap og styre |
| Revisjon | Normalt ikke pliktig | Valgfritt under terskelverdiene |
| Eiere | Én | Én eller flere |
Et aksjeselskap er ofte riktig valg når virksomheten har høy risiko, når du skal ha flere eiere eller investorer, eller når du forventer overskudd du vil beholde i selskapet. Det er også vanlig for virksomheter som skal ansette flere og vokse.
Et enkeltpersonforetak passer best for en person med lav risiko, få kostnader og overskudd som skal brukes privat. Mange starter som enkeltpersonforetak og omdanner til aksjeselskap senere. Les mer i hvilke selskapsformer du kan velge mellom og starte enkeltpersonforetak eller aksjeselskap.
Aksjeselskapet betaler 22 prosent skatt av overskuddet. Tar du penger ut som lønn, trekkes skatt etter skattekortet og selskapet betaler arbeidsgiveravgift. Tar du penger ut som utbytte, beskattes utbyttet hos deg. Hva som lønner seg, avhenger av hvor mye du tar ut, og du bør avklare det med regnskapsføreren din.
Du kan velge å ta ut lønn for å tjene opp pensjonsrettigheter og rettigheter i folketrygden, eller utbytte for å holde kostnaden nede. Mange kombinerer de to. Les mer i lønn eller utbytte i AS.
Når du har bestemt deg for aksjeselskap, må selskapet registreres og ha et regnskapssystem fra første dag. Conta har et eget regnskapssystem for aksjeselskap. Skal du drive som enkeltpersonforetak, finner du regnskapsprogram for enkeltpersonforetak her.