Kan du ta med kunder på julebordet? Eller hva med ektefellen? Og hva med julebord når du driver ENK? Vi svarer på noen vanlige spørsmål om julebord og skatteregler.
Hvis du har ansatte kan du arrangere julebord som et velferdstiltak. Det er ulike regler som må følges, basert på om julebordet arrangeres internt eller med andre. Her svarer vi på noen av spørsmålene vi har fått om julebord. Du kan også se svarene i videoformat på TikTok-kontoen vår.
Kan jeg få fradrag for hotellrom i forbindelse med jobbreise, om jeg tar med en venn, kjæreste eller ektefelle?
Du har muligheten til å få fradrag for den delen av reisen som er relatert til firmaaktiviteter. Men hvis du tar med deg noen, vil en del av reisen sannsynligvis være av privat karakter. I slike tilfeller må du fordele kostnadene mellom forretningsrelatert og privat reise. Husk at du ikke kan dekke utgiftene for den medreisende, så det er nødvendig å først dele kostnadene likt og deretter se om du må gjøre enda flere justeringer for å ta hensyn til den private delen av reisen din.
Kan jeg ha alkoholfritt julebord i enkeltpersonforetaket mitt, men føre som overtidsmat?
Hvis julebordet ditt holdes en kveld hvor du har jobbet over 10 timer, og kostnaden er under 200 kroner, kan det potensielt kvalifisere som overtidsmat. Det er en sjanse for at dette kan godkjennes.
Hvis detaljene blir kronglete, hvorfor ikke gå for trygghet? La en regnskapsfører hjelpe deg! Finn regnskapsførere som også bruker Conta til å hjelpe deg med regnskapet.
Få opptil 3 gratis tilbud →
Kan jeg invitere med meg kunder på julebord?
Du kan ikke arrangere et julebord med kundene dine, men det er mulig å ha møter med dem. Hvis møtet innebærer flere deltagere, bør du notere ned navnene på deltakerne og formålet med møtet. Hva er hensikten? Ofte er målet å styrke relasjoner og sikre gode kontrakter. Det kan være mulig å registrere dette som firmakostnader, men du bør sjekke reglene for representasjon for å finne ut hva som er fradragsberettiget.
Kan jeg ha julebord for meg selv når jeg driver et enkeltpersonforetak, og det kun er meg?
Svaret er ganske enkelt, og det er nei. Julebord regnes som et velferdstiltak og krever at det er flere ansatte til stede som ikke er i slekt med eierne for at det skal kunne fradragføres.
Jeg driver et enkeltpersonforetak, og min kone hjelper til ved behov. Kan vi føre middager og julebord som fradrag i regnskapet?
Nei, dessverre kan dere ikke det. Julebord regnes som et velferdstiltak, og for å kvalifisere må det være flere ansatte til stede som ikke er i familie med hverandre. Derfor kan bedriften ikke dekke kostnadene for måltider for bare dere to.
Er det mulig å ansette folk bare for julebordet og si dem opp dagen etter?
I Norge finnes det mange regler som beskytter arbeidstakere. Når du ansetter noen, har de rett på oppsigelsestid og lønn, uavhengig av hvor kort arbeidsforholdet er ment å være. Hvis du ansetter noen kun for julebordet, risikerer du at bedriften må betale lønn i flere uker eller måneder. Dersom de ansatte ikke viser seg å være nyttige for virksomheten, kan dette bli kostbart.
Vurderer du å ansette en person (uten å si dem opp dagen etterpå), kan du teste ut lønnskalkulatoren vår for å se hvor mye den ansatte vil koste.
Vil du lese mer om skattereglene for julebord? Vi har samlet alt du trenger å vite.
