ESG står for miljø- (environmental), sosiale- (social) og forretningsetiske forhold (governance). Dette er et rammeverk som brukes for å vurdere og måle bærekraft i et selskap. 

ESG-prinsippene brukes for å måle det ikke-finansielle i et selskap. Det er et verktøy for å måle bærekraft i en bedrift. Både tiltakene til bedriften og påvirkningen det har på samfunnet og klima er viktig. 

Prinsippene har et tredelt fokus som brukes for å vurdere bedriftens evne til å ivareta klima og miljø, sosiale forhold og rettigheter og ansvarlig og etisk forretningsstyring. Dette er viktig informasjon for interessenter og investorer når man skal vurdere et selskap. 

En bedrift har et samfunnsansvar (Corporate Social Responsibility). Det handler om å være bærekraftig og ikke jobbe imot samfunnet. Under samfunnsansvar finner vi mye av det samme som vi gjør i ESG-prinsippene. 

Som bedrift kan det være alt fra de mindre tingene som kildesortering på jobb, til større ting som å velge mer bærekraftige leverandører og produkter. Sørge for et inkluderende arbeidsmiljø. 

Alle bedrifter bør tenke på samfunnsansvar, uavhengig av størrelse på bedriften. Småbedrifter trenger ikke følge ESG-prinsippene, men bør kartlegge hvordan man kan være mer bærekraftig. 

Les også:
Bærekraft for enkeltpersonforetak. Hvordan starte grønnere? 
Bærekraftig bedrift: Bærekraft og samfunnsansvar i aksjeselskap.

Hva er forskjellen på ESG-prinsippene og CSRD?

ESG-prinsippene er et rammeverk for å vurdere en virksomhet sin innvirkning på samfunnet, miljøet og forretningsetiske forhold. CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) er et EU-direktiv som pålegger selskaper å rapportere om bærekraft basert på ESG-prinsippene. Målet med CSRD er å heve listen for bærekraftsrapportering og sikre større åpenhet og pålitlighet i rapporteringen til større selskaper. 

Etter CSRD er 1200 norske virksomheter pålagt å legge frem en bærekraftsrapport i tillegg til regnskapstall. Dette sikrer en helhetlig rapporting om bedriftens handlinger og tiltak når det kommer til bærekraft. 

Hvordan komme i gang med ESG-rapportering?

Det kan virke komplisert å komme i gang med rapportering av noe så stort som bærekraft, men listen under kan hjelpe deg med å komme i gang.

1. Kartlegg virksomhetens påvirkning og muligheter knyttet til bærekraft. Identifiser hvilke ESG prinsipper som er mest relevant for virksomheten. 
2. Kartlegg dagens praksis. Få en oversikt over dagens bærekrafts initiativ. Hva fungerer godt og hvilke områder har forbedringspotensial. 
3. Sett mål og strategier. Bestem hva virksomheten skal oppnå, hvordan kan dette integreres i den overordnede strategien. 
4. Finn eller lag et system for å samle inn og rapportere ESG-data. Sørg for at du får samlet inn dataene du trenger etter prinsippene som er viktig for virksomheten. 
5. Kommuniser data. Ha informasjon om bedriftens bærekraftstiltak, mål og hvordan dere oppnår dem til interessenter. Vis til data for hva dere har målt. 

Dersom selskapet ikke har ressurser eller kunnskap til å utføre denne type rapportering selv, er det vanlig å la et eksternt selskap bistå. Det vil uansett være nyttig å kartlegge hva dere allerede gjør, hva som kan forbedres og mål før man tar kontakt med et eksternt selskap.