Ferietrekk er trekket i den vanlige lønnen for de dagene du har ferie. Når du tar ferie, betaler arbeidsgiveren i stedet ut feriepenger som du tjente opp året før. På lønnsslippen ser det ut som et trekk i lønnen, men samlet får du feriepengene i stedet for lønnen for de dagene.
Ferieloven sier at feriepengene skal betales ut siste vanlige lønningsdag før ferien, med mindre du krever dem senest en uke før ferien starter, jf. ferieloven § 11.
Når du har ferie, har du ikke krav på vanlig lønn for de dagene. I stedet mottar du feriepenger, som er opptjent i opptjeningsåret og satt av til ferieavviklingen. På lønnsslippen føres de to postene hver for seg, slik at du kan se hva som er lønn og hva som er feriepenger.
Hvordan ferietrekket gjennomføres i praksis, og hvilke trekk arbeidsgiveren kan gjøre i feriepengene, følger av arbeidsmiljøloven § 14-15.
Hovedregelen er at feriepengene betales ut siste vanlige lønningsdag før ferien. Deler du ferien, deles feriepengene tilsvarende. Den delen som overstiger lønn for vanlig arbeidstid i ferien, kan betales sammen med lønn for juni måned.
Se et fullstendig eksempel i lønnsslipp-eksempelet vårt, og les mer i alt om feriepenger. Kjører du lønn selv, samler lønn og feriepenger i Conta trekket, feriepengene og a-meldingen på ett sted.
Feriepengene utgjør 10,2 prosent av feriepengegrunnlaget. Er du over 60 år og har rett til ekstraferie, økes satsen med 2,3 prosentpoeng. Det gis ikke feriepenger for den delen av grunnlaget som overstiger seks ganger folketrygdens grunnbeløp, jf. ferieloven § 10.
Sist oppdatert: 10. september 2026.