Feriepenger er er noe de fleste lønnsmottakere ser frem til. De utbetales som regel i juni måned, og skal erstatte lønn den måneden de betales ut.
Her skal vi se litt på hva feriepenger faktisk er, og ta for oss noen av de vanligste spørsmålene og misforståelsene som dukker opp rundt feriepenger.
Først og fremst: Hva er feriepenger?
Feriepenger er en ytelse som skal kompensere for ordinær lønn i ferien til den enkelte arbeidstaker. Ordningen stammer helt tilbake fra 1948, og har siden den gang blitt utvidet og styrket ytterligere.
Hva betyr feriepengegrunnlag?
Feriepengegrunnlaget er det totalbeløpet som feriepenger beregnes ut fra, hvorav den aller største delen er lønnen du tjente i fjor.
Hvordan beregnes feriepengene?
Feriepenger skal i dag dekke minst fire uker og én dags betalt ferie, der satsen er 10,2 prosent av feriepengegrunnlaget (altså av opparbeidet ordinær lønn pluss pluss, fra fjoråret).
Men – og dette er et stort men – de fleste har i dag fem uker ferie siden dette er blitt en ikke-lovfestet standard som fagforeningene har opparbeidet, og resten av arbeidslivet har fulgt etter.
Satsen som brukes for fem uker ferie er 12 prosent, hvor feriepengene da skal dekke disse fem ukene med fri fra jobb.
Arbeidstakeren trekkes i lønn i ferien
Det som er lett å misforstå er at samtidig som at arbeidstakeren mottar feriepenger, skjer det også et trekk i lønn.
Det vanlige er å trekke fem uker lønn for de fem ukene med ferie. Ifølge lovverket består dette av 30 dager, siden loven opererer med seks virkedager per uke. Arbeidstakeren trekkes dermed 30 dager i lønn samtidig som de mottar feriepengene.
Regnestykket for utbetalte feriepenger blir da:
Brutto månedslønn i år + (feriepengegrunnlag 0,12) – ((brutto månedslønn i år / 26)*30)
Feriepenger – et praktisk eksempel
Vi kan illustrere hvordan feriepenger utbetales med et praktisk eksempel.
Tina tjener 550 000 kroner i året. For enkelhets skyld sier vi at hun tjener det samme i år som i fjor. Tina har rett på fem ukers ferie, som betyr at hun skal ha 12 prosent av feriepengegrunnlaget.
Regnestykket ser slik ut:
45 833 + (550 000 * 0,12) – ((45 833 / 26)*30) = 58 948 kr
Som du ser utgjør feriepengene uansett mer enn hun ville fått utbetalt i lønn, selv etter fem ukers lønn er trukket fra totalen. Det er en grunn til at mange gleder seg til feriepengene!
Men når kommer feriepenger på konto?
Feriepenger utbetales som regel den siste vanlige lønningsdagen før ferien, men dette betyr i praksis juni måned for nesten alle lønnstakere i Norge.
Feriepenger er skattefrie, eller?
Nei – feriepenger er ikke skattefrie selv om det kan virke sånn.
Der dette ofte kan misforstås er fordi beskatningen av feriepengene skjer fordelt over hele året, slik at de allerede er skattet av når de utbetales. Skattekortet er satt opp slik at du alltid blir trukket litt ekstra hver måned, som så gjør at feriepengene ikke har et eget skattetrekk på utbetalingstidspunktet.
Les også: Skatter man av feriepenger?
Hva med feriepenger når du slutter i jobben?
Uavhengig av årsaken til at du sluttet i jobben (sluttet selv, oppsigelse) så har du rett på feriepenger for den perioden du jobbet det året. Det er dette som danner feriepengegrunnlaget.
Vanligvis får du utbetalt feriepengene dine sammen med den siste lønnsutbetalingen før du slutter i jobben. En slik utbetaling vil ha som grunnlag både feriepengegrunnlaget fra i fjor og i år, hvis du slutter før ferien.
Hvis arbeidsgiver ikke rekker å beregne hele feriepengegrunnlaget før du slutter, skal resten av feriepengene betales ut så snart som mulig, som regel sammen med den siste lønnsavregningen.
Det er viktig å presisere at du ikke har krav på å få utbetalt feriepenger for ferie du ikke tar ut. Hvis du slutter uten å ha tatt ut all den lovpålagte ferien, mister du retten til feriepenger for dette.
Prøv lønnssystemet til Conta (ENK og AS)
Hvis du er arbeidsgiver for et selskap med ansatte, har Conta det perfekte lønnssystemet for deg. Det er gratis å teste, og for hver ansatt du legger til koster det kun 49 kr måneden å bruke. Hent skattekort, send lønnslipper, betal ut lønn med bankintegrasjon og før alt i regnskapet på et blunk. Prøv selv!
